本文摘要：去年12月，广药集团董事长李楚源在广州市党代会曾表态，愿意接手广州足球队。广药全球招聘足球管理人才，是广药集团关于足球的后续发展。广药面向全球招聘足球管理人才，要求5年以上职业足球俱乐部运营管理经验，具有欧洲五大联赛、中超中甲、日本J联赛、韩国K联赛等俱乐部管理经历者优先。 岗位职责包含足球合作项目商务开发、方案定制、俱乐部准入、球员注册转会、球队外籍人员服务管理，以及与中国足协、国际足联等沟通联络等。

　　　　　　去年12月，广药集团董事长李楚源在广州市党代会曾表态，愿意接手广州足球队。广药全球招聘足球管理人才，是广药集团关于足球的后续发展。广药面向全球招聘足球管理人才，要求5年以上职业足球俱乐部运营管理经验，具有欧洲五大联赛、中超中甲、日本J联赛、韩国K联赛等俱乐部管理经历者优先。

岗位职责包含足球合作项目商务开发、方案定制、俱乐部准入、球员注册转会、球队外籍人员服务管理，以及与中国足协、国际足联等沟通联络等。　　根据安排，1月16日到1月28日是接收报名人简历的时间，1月28日到2月7日是简历筛选时间，2月7日到2月21日，广药集团将组织应聘人员进行面试，2月21日到2月28日将进行组织考察或背景调查，此后会有内部商议的过程与程序，3月份（3月31日前）会确定人员，进行体检后正式完成聘任手续。　　　　　　　　1月24日，很少参加国内足球论坛的广州城俱乐部董事长黄盛华参加了2022年第七届中国足球名人论坛，这个在广州举行的足球论坛由“广汽本田”冠名，黄盛华在论坛上做了《中国足球再思考》的专题演讲。

　　黄盛华对2021赛季中国职业足球出现的各种问题进行剖析，得出了三个结论：“中国职业足球俱乐部的股改是符合国际潮流的必然方向；中国职业足球联赛要想健康发展，在赛制上必须建立从中超到区域至少五级的升降级联赛体系；中国足球现阶段的青训必须分段、分层、分不同主体去推进，既不应该搞无序竞争，也不应该搞简单的一刀切。”　　据悉，春节之前，广汽集团曾派人到广州城俱乐部进行调研，了解俱乐部的运营情况和足球基地配套。　　　　同时，广州城俱乐部目前管理团队的职业足球运营经验，将可帮助俱乐部过渡，完成传帮带，广州城俱乐部可能会更加平稳地实现“新老交替”。

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